We postten het begin januari al. We hebben onszelf eind 2018 verschillende doelstellingen opgelegd met het oog op duurzaamheid voor mens en natuur. Één van deze doelstellingen is ons restafval met 20% te verminderen in 2019 ten opzichte van 2018.
Na 6 maanden kunnen wij concluderen dat wij meer dan op koers liggen om dit doel te behalen. Momenteel kunnen we een daling van meer dan 24% noteren. Hoe hebben wij dit gedaan?
Na een grondige analyse van wat er momenteel in ons restafval zit en hoe dit erin komt, hebben wij gekeken hoe wij dit kunnen verminderen. Na deze analyse werden de volgende acties genomen:
- 1. Grondiger sorteren. Zo werden de persoonlijke vuilnisbakken onder de bureaus vervangen door afvalstraten in de de gangen met de circulaire afvalbakken van Afvalbox. Men kan in deze straten Papier, PMD en Restafval kwijt. In de keuken werd nog eens extra afvalboxen geplaatst voor GFT en flesdopjes. In 2021 verwachten wij nog eens een grotere daling wanneer er meer in de PMD-zak mag. Door afvalophaling op maat van ons bedrijf door Afval Alternatief, worden deze stromen alsook enkele extra stromen zoals transparante en gekleurde folies opgehaald en verwerkt.
- 2. Kraanwater. Alle werknemers kregen een drinkbus. Zo stimuleren wij niet alleen het drinken van water maar als gevolg hebben we ook opvallend minder gebruik van ‘single use’ plastic flessen.
- 3. Wegwerpplastic vermijden. Plastic koffielepels werden vervangen door metalen, alsook personeel stimuleren om zelf minder wegwerpplastic te gebruiken.
- 4. Efficiënter inpakmateriaal. Wij keken met verschillende leveranciers van inpakmaterialen onze inpakmethodes na en verschillende optimalisaties werden doorgevoerd. Zo worden onze grote full color displays niet meer in verschillende lagen bubble wrap, stretchfolie en tape ingepakt, maar worden ze ingepakt met 1 laag zelfklevende folie van Moonen Packaging. Verder zijn wij nog volop bezig met het zoeken naar bio-based en gerecycleerde inpakmaterialen. Er werden er al veel getest, maar deze bleken niet sterk genoeg te zijn.
- 5. Afvalvermindering leveranciers. Er is overleg geweest met de leveranciers die voor het meeste afval zorgen bij het aanleveren van producten. Bij verschillende zijn bepaalde inpakmethodes veranderd, dit proces zal systematisch verder gezet worden naar andere leveranciers. In het najaar zal dit ook in een code of conduct voor de leveranciers gegoten worden.
- 6. Verpakkingen hergebruiken. Materiaal dat nog een keer gebruikt kan worden (bubblewrap, opvulmateriaal, piepschuim) worden door onszelf hergebruikt. Wat wij zelf niet kunnen hergebruiken wordt door een lokaal e-commerce bedrijf opgehaald. De afgelopen jaren werd dit door 1 afdeling al toegepast. Begin 2019 zijn alle andere afdelingen hierin gevolgd. Door deze actie hebben we opvallend minder restafval in de productie.
- 7. Activiteiten organiseren rond afval. Tijdens een trashwalk liepen een kleine 20-tal personeelsleden een uur lang door de straten van Baarle om samen zwerfafval op te ruimen. De gemeente Baarle-Hertog ondersteunde onze actie door het zwerfafval te komen ophalen.
- 8. Een doelstelling zetten! Door een doelstelling te zetten werd het personeel geëngageerd om hier ook effectief aan te werken. Zo werd het verminderen van ons restafval een echte teamsport. Vele personeelsleden geven aan dat zij nu niet alleen op het werk bewuster sorteren, maar ook thuis. Via het Voka SDG Charter, hebben wij nog een twintigtal andere doelstellingen gezet voor 2019.
Nog ideeën of tips om restafval of ander afval te vermijden, dan horen wij deze graag!
